Il arrive à tout moment de sa vie professionnelle où la transmission doit être une évidence. Le partage d’expérience mais aussi l’apprentissage sont des rouages essentiels. A l’aune où se pose la question de la continuité des organisations, la formation reste « le » pilier.

Aujourd’hui, comme hier, le rôle du formateur est prépondérant. Il se doit d’être pédagogue, patient, empathique et surtout le référent de l’apprentissage. Nos convictions restent ancrées sur le fait que devenir un véritable formateur s’apprend. Nous avons donc envisagé depuis longtemps de faire la passerelle entre deux mondes. Celui de la pédagogie et celui de l’entreprenariat.

En effet, le monde actuel est très axé sur l’agilité, l’expertise et la flexibilité. Notre réflexion se porte également sur ces incontournables. C’est pourquoi, notre business model se fonde exclusivement sur l’externalisation.

✔ Externalisation des missions de gestion administrative

✔ Externalisation des missions de formation

Notre développement actif sur des formations académiques mais aussi métiers offre de réelles possibilités pour des experts souhaitant devenir indépendants et acteurs dans la transmission des savoirs.

Notre accompagnement sans faille vous permettra de réaliser vos envies.

Venez en discuter avec nous.